女版郭台铭，初中毕业，靠“富士康模式”创业

台湾首富郭台铭创富背后，有一个广为人知的传奇人生。而鲜为人知的是，在大陆有一个与郭台铭关系密切的女人，初中学历，却依靠“富士康模式”创业20年，53岁资产即高达445亿，这就是深圳立讯精密董事长王来春，被称为女版“郭台铭”。

中国立讯精密董事长王来春的人生，就是一个乡下姑娘白手起家由穷致富的传奇。53 岁的王来春来自农村，初中毕业后就开始工作，21 岁时进入鸿海创办人郭台铭旗下富士康深圳厂，成为基层打工妹，10 年后成为厂内职位最高的大陆籍课长，来年离开富士康创业。对于郭台铭狂热崇拜的她，师承“富士康模式”管理自己的企业，最后跃升为身家445亿的女富豪，堪称传奇中的传奇。

打工妹起家，吃苦当吃补

富士康于 1988 年在深圳设立首家工厂，并且招聘第一批 150 名员工，当年才 21 岁的王来春就是其中一员，职位是最低级的作业员。当时刚起步的富士康，工作环境不佳，卫生环境差，而且采取军事化管理，长期处在加班状态下，导致首批 150 名员工，逾半在一年内离职。不过王来春把吃苦当吃补，不仅没有离职，更在富士康一做 10 年，一路升到课长的职位，虽然只是初级的管理阶层，却是最高职位的大陆籍员工。

1999 年，32 岁的王来春决定离职自立门户，拿着长期打工存下来的积蓄，创办一家工厂，原本只是接小型代工订单，生产低技术的电子接头。但就像其他成功的山寨厂一样，王来春的工厂越做越大，逐渐扩充规模及提升技术，于 2004 年和哥哥王来胜出资买下香港立讯，主要业务就是连接器，并在 2010 年于深交所上市。由于王来春一直与老东家保持良好的关系，持续拿下富士康订单，间接打入全球电子大厂供应链，手握苹果最新 Apple Watch 无线充电器的独家供应权，现在已是全球最大的电子产品零件商之一。

崇拜郭台铭，办公室高挂“郭台铭语录”

工厂妹出身，只有初中学历的王来春，为何能带领立讯精密发展到现在的地位？王来春不讳言，自己能有今天的成功，主要来自学习郭台铭，特别是富士康的军事化严格管理模式，几乎被王来春100%应用在立讯的企业文化上。据传王来春的办公室里，高挂郭台铭语录“走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律”，工厂也能看到巨型的郭台铭标语，像是“错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误”等，曾有王来春的客户笑称，走进立讯的厂房感觉就像到了富士康，都有着浓浓的郭台铭风格。

事实上，王来春确实与她的偶像郭台铭有许多相似之处。作为首富，郭台铭同样没有亮眼的学历，也不擅长技术，但凭借着高超的管理能力，带领鸿海成为全球最大的电子代工厂。另一方面，郭台铭不惜重金挖角、广招人才的手法，王来春也习得精髓，对于具有技术专长的专才不吝礼贤下士、高薪挖角、充分授权，以弥补自己在技术上的不足。王来春曾对外表示，郭台铭最让她感受深刻的一句话，就是“机会总是留给有准备的人”，这也是她为人处事的座右铭。

现在的王来春已不是 30 年前那个在富士康担任作业员的打工妹，立讯市值超过445亿，超越鸿海；王来春和哥哥王来胜兄妹俩的身家超过 816亿，也赢过郭台铭。被外界称为“女版郭台铭”的她，就连她的偶像郭台铭也曾公开称赞，“富士康在大陆创造出很多亿万富翁，王来春是最具代表性的一位”。王来春凭借着出身富士康的背景，靠着老东家的养分打稳基础，让立讯在短时间快速崛起、在市场站稳脚步，短短 3 年攻克 AirPods 、 AppleWatch ，甚至可能撼动郭台铭 46 年的霸业，取代台厂在苹果心中地位，打工妹变女富豪的王来春，还在继续写下属于她的传奇故事。

文章来源：《中学理科园地》 网址: http://www.zxlkyd.cn/zonghexinwen/2021/0513/1193.html