17岁中国最牛服务员，初中辍学，却身家30亿跟对

近朱者赤，近墨者黑。

和什么样的人在一起，就成就什么样的人生。

有人说，圈子的选择，合作对象的选择，才是人生的转折点。

在海底捞，有这样一个励志的故事。

公司上市以后，创始人张勇夫妇的身家超过600亿，一跃成为中国前50名的富豪。水涨船高，当年那个17岁就跟着老板张勇一起打拼的服务员杨丽娟，身家也随之蹿升到了30亿。

杨丽娟的职位是海底捞非执行董事，首席运营官，但大众更关注的却是这个中国最牛的服务员，在出身农村，初中辍学，无背景，无学历的情况下，是因为什么被大佬赏识，逆袭人生的。

1:自身有价值，才会被发现

杨丽娟出生在四川一个农民家庭，上面有两个败家的哥哥。哥哥们做生意赔了，让一家人的生活陷入了困境，为了还债，杨丽娟位不得不辍学和家人一起打工，命运改变了。

一个女孩，初中毕业能做什么？大约只有端盘子洗菜烧菜。杨丽娟自此走入了餐馆，开始了自己的职业生涯。很幸运，第一份工作她就遇见了未来。

我们一生之中，会遇到很多很多的人，有些人之所以愿意成为我们的贵人，很重要的一个原因就是我们自身带着价值。

而价值藏在什么地方，就在你的日常生活之中。

杨丽娟非常努力，初到餐馆，拿到了餐馆的最高工资120元。

这成为了她能力和价值的标志。

一天，海底捞的创始人张勇，到杨丽娟工作的餐馆吃饭，他发现，这个服务员特别的伶俐勤劳，就闲聊了一句:＂你们老板给你多少钱？”

＂120。

＂杨丽娟如实回答。

张勇的内心起了波澜。在当时的餐饮业，服务员工资平均只有80元，这个小姑娘，能够拿到120元，肯定有她的价值所在。本着挖掘人才之心，张勇提议让杨丽娟跟自己去干。

杨丽君是一个特别坚持的人，认为自己在这里做的好好的，不想跳槽，拒绝了。

善始善终的人，往往能够成大器。

每一个老板，都喜欢忠诚并且坚定不二的员工。

张勇对杨丽娟更加刮目相看。

2:进取，担当才是阶梯

后来杨丽娟的餐馆倒闭了，正式加盟了海底捞，在这里杨丽娟实现了人生的成长。

有发展的企业都注重员工的未来，往往有自己独特的企业文化。

张勇就是一个特别注重企业文化的老板。他觉得杨丽娟非常聪明，初中辍学非常可惜，于是建议她重新进行学习。

杨丽娟发现在海底捞工作，节奏很快，员工都相当的负责。跟他之前工作的有很大区别，想在这里面出人头地，就得听老板的建议。于是她将学习作为了自己的重中之重。

从这之后，别的员工在休息，她依然在坚持，别的员工回家了，她还在学习。

学电脑、学驾照，还要写总结...但起点低，压力大，杨丽娟最终坚持不下去了。

她给老板打电话。

张勇对她说:＂生意不好，我们慢慢做。但是，你不想学习，不行！你这么年轻，你什么都能学会！＂

这鼓舞了杨丽娟，擦干眼泪，也杨丽娟又继续了下去。

海底捞的企业逐步在做大，不久便开始了自己的分店。张勇看好了杨丽娟，就将这个重任交给了她。

独当一面，杨丽娟的潜力被激发了出来。。

她肯实干。新建的店面生意不好，她就带头上街上发广告，拉拢客户来试吃。

她敢打敢拼。作为餐饮行业，免不了顾客，室友打架。有一次就有一些找茬的顾客，拉拢了很多人来准备武斗。她临危不惧，将店里的100多号员工全部组织起来。一边拨打110，一边和对方对恃。

不但用这种阵势，息事宁人，还让店面免于被损坏。

一个人在重大事件方面的应变能力，才是一个人综合实力的展现。

在这样紧急的情况下，杨丽娟能够做出这样的调度，让张勇非常的欣慰，也为她后来的发展，奠定了基础。

3专注力，平台成就未来

随着海底捞事业的发展，张勇已经不满足在四川本地经营产生了，开始有了全国连锁的想法。

杨丽娟成为了张勇最好的帮手。

任何一种生意做起来并不那么简单。更何况杨丽娟是为自己的老板，开设新的营盘。

文章来源：《中学理科园地》 网址: http://www.zxlkyd.cn/zonghexinwen/2021/0307/775.html